Система обеспечения профессионального развития педагогов
Плановое повышение профессионального мастерства педагогических работников
Принятие муниципальных мер в рамках реализации регионального управленческого цикла:
- Соглашение о совместной деятельности с ХКИРО от 10.01.2022
- О реализации региональной целевой модели наставничества. Приказ УО № 380 от 25.11.2020
- О направлении на курсы повышения квалификации экспертов. Приказ УО № 68ои 11.02.2022
- Об утверждении положения о районнном экспертно-методическом совете. Приказ УО № 245/1 от 10.08.2020
- Комплекс мер по развитию кадрового ресурса отрасли «Образование». Распоряжение МОиНХк № 1552 от 03.12.2021
Устранение дефицита педагогических кадров
Цели и задачи. Показатели. Мониторинг показателей:
- Концепция профессионального развития педагогический кадров Ванинского муниципального района
- О достижении целевых показателей модели наставничества. Приказ УО № 397 от 08.11.2021
- Мониторинг кадровой потребности на 13.05.2020
- Мониторинг кадровой потребности на 09.09.2020
- Постановление администрации Ванинского муниципального района «Об утверждении комплекса мер по развитию кадровго потенциала»
- Письмо о мониторинге острой кадровой потребности
- Мониторинг профессиональной переподготовки педагогических работников
- Приказ УО «О разработке комплекса мер»
Анализ результатов мониторингаи адресные рекомендации по результатам анализа:
- Аналитическая справка по выявлениям кадровых потребностей
- Результат мониторинга кадровой потребности
- Анализ реализации коплекса мер
- Выписка из протокола совещания с руководителями ОО от 26.08.2022
Мероприятия, меры, управленческие решения:
- О проведении Школы молодого педагога. Приказ УО № 165 от 06.04.2022
- О направлении на семинар для молодых педагогов Приказ УО № 86 от 24.02.2022
- О переподготовке педагогических кадров. Приказ УО № 118 от 6.03.2022
Анализ эффективности принятых мер:
Повышение квалификации педагогических работников
в рамках реализации приоритетных федеральных программ
Принятие муниципальных мер в рамках реализации регионального управленческого цикла: